Nosotros somos Millerbernd

¿Quién es Millerbernd?

Somos el fabricante de infraestructura de transporte y soluciones de anillos y cilindros número uno del mundo. Nuestra herencia de más de 90 años es un testimonio de nuestro firme compromiso y un reflejo directo de la confianza que nuestros clientes tienen en nosotros. En Millerbernd, nos enorgullecemos de nuestro continuo afán de mejoramiento, innovación y crecimiento. A través de excelentes personas, procesos comprobados y productos excepcionales, excedemos constantemente las expectativas con soluciones que satisfacen las especificaciones, se entregan a tiempo, y satisfacen los objetivos más bajos de costo total.

Imagínese en Millerbernd

Ubicado en Winsted, Minnesota, nuestro campus de manufactura de 72 acres combina los valores de un pueblo pequeño con un ambiente de manufactura de clase mundial, con la tecnología más avanzada, beneficios y oportunidades de crecimiento excepcionales para nuestros empleados, y un campus de vanguardia.

Queremos que crezca junto con nosotros

En Millerbernd, usted es parte de la familia, y nada es más importante para nosotros que cuidar a la familia. Es por ello que ofrecemos más que solo excelentes beneficios. Queremos ayudarle a crecer a través de capacitaciones, la academia de liderazgo, la participación comunitaria, y el desarrollo de un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral.

Beneficios

Tiempo libre remunerado y feriados pagados
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Plan 401(k) con igualación de las contribuciones por parte del empleado hasta el 4%, con adquisición inmediata
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Programas basados en incentivos diseñados para premiar el desempeño y alinearse con la rentabilidad y los objetivos de la compañía
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Planes de seguro médico, dental y de la vista diseñados para usted
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Cuenta de ahorros para la salud (HSA) y Cuenta de gastos flexibles (FSA) para gastos de cuidados médicos y de dependientes
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Seguro básico de vida y seguro de muerte y desmembramiento accidental (AD&D) pagados por el empleador para empleados y sus dependientes
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Seguro de discapacidad a corto y largo plazo sin costo para los empleados
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Seguro de vida y seguro de AD&D voluntarios
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Seguro de enfermedades críticas y accidentes
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Asistencia legal y protección contra el robo de identidad
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Programa de asistencia al empleado (EAP): Servicios de apoyo gratuitos y confidenciales
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Programa de reembolso de matrículas en instituciones educativas
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Cursos gratuitos de inglés y español
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Subsidio de uniformes para puestos aplicables

Crecimiento y progreso

Escuela interna de soldeo: aprenda cómo soldar sin las molestias de tener que salir de nuestra organización
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Academia Millerbernd de Liderazgo
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Ascensos internos y oportunidades de progreso
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Prácticas profesionales

¿Aún tiene preguntas?

Encuentre más respuestas y descubra cómo es que Millerbernd está lista para acelerar su carrera.

Ver las Preguntas frecuentes

Empleador de igualdad de oportunidades (incluidos empleados con discapacidades y veteranos) Millerbernd es un empleador E-Verify; consulte la información de participación en E-Verify aquí. Millerbernd cumple con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables correspondientes a la no discriminación y el empleo. 

Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con [email protected]. 

Aviso a los reclutadores y agencias de dotación de personal: Millerbernd, Inc. cuenta con un departamento de reclutamiento interno.

Las agencias NO deberán contactar a los empleados de Millerbernd directamente para presentar candidatos — solo el personal autorizado podrá presentar candidatos a los gerentes de contratación. Millerbernd no aceptará currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente de manos de un candidato. Los currículums no solicitados enviados a Millerbernd se considerarán propiedad de Millerbernd, y no se pagará ningún honorario por las colocaciones que resulten de dichos currículums. Las agencias deberán obtener una aprobación por escrito con antelación por parte del departamento de reclutamiento de Millerbernd para enviar currículums, junto con un contrato válido para el servicio y en respuesta a un puesto laboral específico disponible. Los acuerdos deberán hacerse por escrito y llevar la firma del Vicepresidente de Recursos Humanos de Millerbernd. Ningún otro empleado de Millerbernd está autorizado para vincular a Millerbernd a cualquier acuerdo relacionado con la colocación de candidatos.